| PÓS-GRADUAÇÃO DIGITAL • 12 MESES

Advocacia Previdenciária: Nova Previdência

THEODORO AGOSTINHO | PATRONO REGENTE

Curso elaborado para tornar o aluno intérprete da legislação previdenciária, podendo desenvolver raciocínios e teses bem fundamentadas, visando sempre a garantia da boa utilização das normas naquilo que recai ao Direito Previdenciário.

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| APRENDA NA PRÁTICA COM THEODORO AGOSTINHO

A pós-graduação em Advocacia Previdenciária: Nova Previdência da EBRADI traz para o aluno estudos aprofundados e atualizados sobre a nova Previdência, pois desenvolverá o aprendizado através do fornecimento de subsídios teóricos e principalmente práticos, despertando o senso crítico dos pós-graduandos, numa perspectiva profissional, de forma que sejam reconhecidos por esta expertise na região de atuação de cada um.

DIGITAL

Experiência focada na aprendizagem com conteúdo e avaliações online

SELO COM ASSINATURA DO PATRONO

Certificado assinado pela instituição e com um selo da assinatura do patrono regente

BUSINESS LAW

Novo módulo com três temáticas relevantes para o mercado: Marketing Jurídico, Gestão de Carreira e Gestão de Escritório

EBRADI LIVE

Assinatura exclusiva e totalmente gratuita para os alunos de pós-graduação

12 A 18 MESES

400 horas de conteúdo e TCC opcional + 48h do módulo extra Business Law

| SESSÕES DE COACHING E MENTORIA

O programa de Coaching e Mentoria da EBRADI incorpora diversas áreas do saber humano para elevar o potencial daqueles que buscam superar os principais desafios da carreira jurídica. Exclusivo para alunos da pós-graduação EBRADI.

METODOLOGIA DIFERENCIADA

Pensada exclusivamente para o digital

400 CASOS PRÁTICOS

Para você iniciar a prática da advocacia

BIBLIOTECAS

Acesso ilimitado durante o curso a milhares de obras do Direito

MEC

Confira o registro do curso no Ministério da Educação

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| CONTEÚDO BÔNUS: BUSINESS LAW

Não restam dúvidas que o mercado de trabalho jurídico está cada vez mais exigente. A tecnologia e os influxos de novas estratégias comerciais acabam por requisitar do advogado um perfil voltado também para o lado comercial. Possuir vastos conhecimentos teóricos e práticos jurídicos já não se mostra mais suficiente, de modo que o advogado do amanhã precisa se capacitar com os conhecimentos do chamado Business Law com certificação de 48h.

A EBRADI, seguindo seu objetivo de transformar o país pela educação e considerando os atuais anseios do mercado, desenvolveu com muito cuidado o módulo Business Law.

Referido módulo compreende três relevantes temáticas: Marketing Jurídico, Gestão de Carreira e Gestão de escritório, assinados por três profissionais do Direito.

Solicite o seu voucher no momento da compra do seu curso ou na central de atendimento ao aluno.

| CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Tema 01 – A Nova Advocacia Previdenciária – Novos Mercados
Tema 02 – INSS Digital e Termo de Cooperação com a OAB
Tema 03 – Gestão de Escritório e Marketing
Tema 04 – Honorários Advocatícios Previdenciários
Tema 05 – INSS – Instituto Nacional do Seguro Social. Organograma
Tema 06 – CRPS – Conselho de Recursos da Previdência Social
Tema 07 – RFB – Receita Federal do Brasil
Tema 08 – CARF – Conselho Administrativo de Recursos Fiscais
Tema 09 – PREVIC e SUSEP
Tema 10 – Dicas sobre petição inicial

Tema 01 – O Sistema de Seguridade Social e seus Princípios
Tema 02 – RGPS – Regime Geral de Previdência Social
Tema 03 – RPPS – Regime Próprio de Previdência
Tema 04 – RPPS (Militares) – Regime Próprio de Previdência dos Militares
Tema 05 – Regime de Previdência Complementar
Tema 06 – Beneficiários da Previdência Social: Segurados I
Tema 07 – Beneficiários da Previdência Social: Segurados II
Tema 08 – Beneficiários da Previdência Social: Dependentes I
Tema 09 – Beneficiários da Previdência Social: Dependentes II
Tema 10 – Benefícios e Serviços da Previdência Social. Noções Básicas

Tema 01 – Meu INSS e INSS Digital I
Tema 02 – Meu INSS e INSS Digital II
Tema 03 – Fase Instrutória do Processo Administrativo Previdenciário
Tema 04 – Fase Decisória do Processo Administrativo Previdenciário
Tema 05 – Recursos Administrativos
Tema 06 – Recurso Ordinário
Tema 07 – Recurso Especial
Tema 08 – Embrago de Declaração e Erro Material
Tema 09 – Reclamação ao Conselho Pleno
Tema 10 – Uniformização de Jurisprudência 

Tema 01 – Auxílio-doença – I
Tema 02 – Auxílio-Doença II
Tema 03 – Auxílio-Doença III
Tema 04 – Aposentadoria por invalidez – I
Tema 05 – Aposentadoria Por Invalidez II
Tema 06 – Aposentadoria Por Invalidez III
Tema 07 – Auxílio-acidente
Tema 08 – Impugnações – Manifestação sobre o Laudo Pericial
Tema 09 – Quesitação e Suas Diferentes Modalidades
Tema 10 – Estudo de “cases” – Benefícios Por Incapacidade​

Tema 01 – Aposentadoria Por Idade   
Tema 02 – Aposentadoria Voluntária
Tema 03 – Aposentadoria Por Tempo de Contribuição I
Tema 04 – Aposentadoria Por Tempo de Contribuição II
Tema 05 – Aposentadoria Especial I
Tema 06 – Aposentadoria Especial II
Tema 07 – Aposentadoria Especial III
Tema 08 – Aposentadoria da Pessoa com Deficiência
Tema 09 – Aposentadorias Rurais I
Tema 10 – Aposentadorias Rurais II

Tema 01 – Auxílio-Reclusão I
Tema 02 – Auxílio-Reclusão II
Tema 03 – Pensão Por Morte I
Tema 04 – Pensão Por Morte II
Tema 05 – Salário-Maternidade I
Tema 06 – Salário-Maternidade II
Tema 07 – Salário-Família
Tema 08 – Benefício Assistencial I
Tema 09 – Benefício Assistencial II
Tema 10 – Serviços da Previdência Social

Tema 01 – Cálculos Previdenciários I
Tema 02 – Cálculos Previdenciários II
Tema 03 – Teses Revisionais I
Tema 04 – Teses Revisionais II
Tema 05 – Análise da Carta de Concessão. Questões Práticas I
Tema 06 – Análise da Carta de Concessão. Questões Práticas II
Tema 07 – Liquidação de Sentença. Cálculos e Questões Práticas
Tema 08 – A Sentença Trabalhista e suas Repercussões no Direito Previdenciário
Tema 09 – Prescrição e decadência nos Benefícios Previdenciários I
Tema 10 – Prescrição e decadência nos Benefícios Previdenciários II

Tema 01 – Juizado Especial Federal e o Direito Previdenciário. Prática Processual
Tema 02 – Justiça Federal e o Direito Previdenciário. Prática Processual
Tema 03 – TNU – Turma Nacional de Uniformização e o Direito Previdenciário. Prática Processual
Tema 04 – STJ – Superior Tribunal de Justiça e o Direito Previdenciário. Prática Processual
Tema 05 – STF – Supremo Tribunal Federal e o Direito Previdenciário. Prática Processual
Tema 06 – Técnicas de Peticionamento. Advocacia Previdenciária
Tema 07 – Sustentação Oral. Técnicas. Advocacia Previdenciária
Tema 08 – Mandado de Segurança nos Benefícios e Serviços da Previdência Social I
Tema 09 – Mandado de Segurança nos Benefícios e Serviços da Previdência Social II
Tema 10 – Dano Moral no Direito Previdenciário

Tema 01 – Processo Administrativo no Regime Próprio
Tema 02 – Benefícios Por Incapacidade I
Tema 03 – Benefícios Por Incapacidade II
Tema 04 – Aposentadoria Por Idade e Aposentadoria Compulsória I
Tema 05 – Aposentadoria Por Idade e Aposentadoria Compulsória II
Tema 06 – Aposentadoria Por Tempo de Contribuição
Tema 07 – Aposentadoria Especial do Servidor
Tema 08 – Aposentadoria do Professor
Tema 09 – Pensão Por Morte
Tema 10 – Decisões Jurisprudências e o RPPS. Estudo de “cases”

Tema 01 – Contribuições Previdenciárias Obrigatórias
Tema 02 – Gestão de Risco (Afastados, FAP e Regressivas). Possibilidades I
Tema 03 – Gestão de Risco (Afastados, FAP e Regressivas). Possibilidades II
Tema 04 – SAT – Seguro de Acidente do Trabalho. Estratégias
Tema 05 – Desoneração Judicial da folha de salários. Prática Processual I
Tema 06 – Desoneração Judicial da folha de salários. Prática Processual II
Tema 07 – Desoneração Judicial da folha de salários. Prática Processual III
Tema 08 – CND – Certidão Negativa de Débito. Aspectos Práticos
Tema 09 – Crimes Previdenciários
Tema 10 – Noções sobre Previdência Privada

Submódulo 01: Marketing Jurídico
Submódulo 01: Gestão de Carreiras
Submódulo 01: Gestão de Escritórios

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A Escola Brasileira de Direito tem como proposta direcionar o caminho do sucesso para os alunos por meio da educação jurídica. Para isso, desenvolveu, como parceira da Universidade São Judas – empresa do mesmo grupo econômico da EBRADI, a Ânima Educação, cursos de pós-graduação 100% EaD voltados à trabalhabilidade.

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