A maldita falta de tempo. A todo momento estamos correndo preocupados com alguma coisa e quase sempre apagando diversos incêndios durante o decorrer do dia. Aquele famoso sentimento ao final do dia é de que não foi feito praticamente nada, mesmo que um milhão de coisas tenham sido feitas.
A má gestão do seu tempo e, consequentemente, a má gestão da sua carreira profissional faz com que você não cresça, tornando todas as horas trabalhadas em um verdadeiro ciclo vicioso, em que nada de positivo e inovador acontece.
Para solucionar essas e outras inúmeras questões surge o papel do Coaching. Afinal, o que é Coaching? Poucos conhecem, muito se ouve falar, mas é bem provável que grande parte da população ainda tenha dúvidas relacionadas a esse conceito.
Na Inglaterra, o “Coach” era utilizado para classificar os sujeitos responsáveis pela condução de carruagens que levavam os estudantes às Universidades. Depois, com o tempo, passou a ser o professor que ajudava os alunos a atingirem as notas necessárias para a aprovação no ano escolar. Posteriormente, a lógica inverteu-se, ao invés de auxiliar os alunos a nivelarem seus pontos fracos, esse professor turbinava o conhecimento dos alunos em seus pontos mais fortes.
Atualmente, Coaching representa a mistura de várias ciências, envolvendo, principalmente, a psicologia e a neurociência. Tudo isso pra quê? Para que as pessoas atinjam o seu melhor, no seu melhor estado, localizando aquilo que elas têm de melhor. Importante salientar que não se trata de autoajuda, mas sim de um processo com eficácia cientificamente comprovada.
Escritórios de advocacia, advogados e departamentos jurídicos precisam se reinventar. No sentido de pensar além do Direito, para que os profissionais tenham habilidades multidisciplinares capazes de atender as diversas demandas do mundo moderno. Por conta disso, o Coaching pode ajudar o profissional do Direito a conseguir alcançar a alta performance profissional.
E o que o coach sabe tanto que o profissional formado na área desconhece? Na verdade, o coach não possui conhecimento técnico da área em questão, muito menos indicará o caminho correto a ser trilhado. O coach estimula o indivíduo, por meio de perguntas poderosas, para que este encontre, por si só, as próprias respostas para os seus problemas.
É fundamental que o seu tempo renda durante o exercício da advocacia. É fundamental que suas metas sejam claras e objetivas. É fundamental que você identifique quais são os seus valores, para que eles nunca sejam quebrados. Se você quer ser um profissional de alta performance, você precisa de coaching. Pois, com a ajuda dessa ferramenta, você terá a oportunidade de enxergar a visualização sistêmica do assunto que tanto te atormenta.
Alta Performance EBRADI
O Alta Performance EBRADI oferece sessões de coaching e mentoria exclusivas para alunos da Escola Brasileira de Direito.
Desenvolvido por profissionais certificados, o Alta Performance EBRADI incorpora diversas áreas do saber humano para elevar o potencial daqueles que buscam superar os principais desafios da carreira jurídica. Seja passar no Exame da OAB ou conquistar o tão sonhado emprego e até mesmo abrir seu próprio escritório, juntos nos comprometeremos com o seu sucesso.
O programa divide-se em três vertentes:
- OAB Performance (para alunos do preparatório Extensivo para a 1ª fase da OAB da EBRADI)
- Action Performance (para alunos dos cursos de pós-graduação da EBRADI)
- Start Performance (para alunos do programa START EBRADI)
Nossos coaches leem todos os feedbacks pós sessões para que a experiência seja direcionada ao maior número de participantes.
Na imagem, Coach Otello – @coach_otello com o time de Plataforma da EBRADI analisando os feedbacks das sessões.
Confira abaixo alguns depoimentos de alunos, coachees, da EBRADI sobre as sessões de coaching:
“A palestra foi extraordinária. Sua mensagem vem de encontro com as nossas necessidades humanas e profissionais. O momento é esse, ou seja, de fazermos uma reflexão interior e procurarmos destacar em nós, as nossas limitações e potencialidades afim de encontrarmos em qual posição me encontro no hoje.”
“Há a necessidade incessante de melhora da performance profissional. Nesse sentido, o conteúdo desta sessão muito contribui para quem quer se tornar um profissional de alta performance, não só para ver aumentada a produtividade, mas, principalmente, para se alcançar a satisfação e realização pessoal pelo trabalho.”
“Achei interessante a EBRADI disponibilizar sessões de coaching. É muito necessário trabalharmos nossa mente diariamente e essa sessão mostrou a importância de agradecer, selecionar coisas na minha vida e buscar uma melhor performance.”
“Agradeço todas as dicas que nos foram passadas, foram essenciais e valiosas. Quanto ao RoadMap, vou aplicar no meu dia a dia, visto que minha maior dificuldade é a disciplina para estudar todos os dias, cumulado com ansiedade excessiva, mas com “garra” espero conseguir ser aprovada no Exame de Ordem. Muito obrigada!”
“A reprogramação da nossa forma de pensar muda a realidade a nossa volta. Quebrar paradigmas e enxergar além dos limites é fundamental para o crescimento pessoal e profissional.”
“É sempre muito importante, agregador e interessante trabalharmos e falarmos sobre temas e assuntos dessa natureza. Ter foco, planejamento e disciplina nunca trará prejuízo ou problemas ao que somos ou preparamos como meta. O conhecimento adquirido nunca será demais, ainda mais se compartilharmos ele.”
“Adorei as dicas, e percebi que preciso ser mais confiante! A bem verdade é que as crenças estão impregnadas na nossa vida, mas quando amadurecemos com as nossas experiências de vida, elas perdem um pouco sua força, pois aos poucos descobrimos que muitas delas não passam de histórias que te impedem de crescer, então precisamos nós soltar e ousar.”
“Essa sessão realmente é transformadora para que possamos entender o nosso ponto fraco e o nosso ponto mais forte. Além disso, nos ajuda a colocar os nossos melhores projetos e ideias em prática dentro da advocacia trabalhista.”
“Fez muito sentido, pois no momento eu estava precisando de palavras sinceras, verdadeiras sobre o que eu achava de mim. Sempre penso, quando venho de uma reprovação da OAB, que eu não consigo, que não sou boa o suficiente, mas eu não consigo digerir os erros com facilidade, pois me cobro muito, me cobro de coisas que eu poderia ter conseguido e que não consegui. Com essa live, pude perceber que o certo é deixar o passado pra trás e focar no futuro, pois hoje posso fazer o futuro acontecer.”
“Essa sessão fez sentido para mim, uma vez que me recordou que o mindset é muito importante para focarmos nas nossas qualidades e não em nossas dificuldades. Temos que aprender a controlar os pensamentos para nos sentirmos capazes e responsáveis para fazermos mudanças na situação que nos encontramos para melhor. É necessária a mudança de pensamentos e atitudes para que sejamos capazes de trazer melhoras qualitativas na vida profissional, pessoal e mental. Esta sessão também me fez refletir acerca da necessidade de focar mais nos meus objetivos e traçar metas para realizá-los.”
Experimente sessões de coaching Action Perfomance e OAB Performance EBRADI